公司工會換屆工作圓滿完成

劉川當選為新一屆工會主席

2020年11月27日，工會第四屆第一次會員大會在總部辦公樓二會議室隆重召開，大會由黨委副書記肖中均主持，公司總部全體會員參加了會議。龍萬海董事長出席會議并作重要講話。

按照議程，大會審議并全票通過了《第三屆工會工作報告》、《第三屆工會經費審查報告》、《第三屆工會財務工作報告》三個報告。大會通過差額選舉方式，產生了第四屆工會委員會，劉川、李國銀、胡世訓當選為新一屆工會委員。期間，公司黨委主持召開了第四屆第一次全委會，經過民主選舉，劉川當選為第四屆工會主席。

會上，劉川主席在講話中指出，工會班子將圍繞公司黨政周圍，不斷傳承、弘揚工會優良的工作作風，在工會組織建設、員工權益維護、關心員工生活、端正工作作風等多個方面做出更多表率，切實發揮工會作為黨聯系職工群眾橋梁紐帶作用，真正將工會建設成職工的信賴之家，為推進公司發展作出更大的貢獻。

龍萬海董事長在會上發表了重要講話。龍董指出，此次工會換屆選舉簡潔、高效、規范，標志著公司換屆工作的全面啟動。龍董代表公司董事會、黨委對大會順利召開表示祝賀，祝賀四屆工會成功換屆、工會主席順利當選，企業職工溫暖有了持續保障。龍董對第三屆工會工作表示認可，過去五年，是江北化肥歷史上深刻變化的五年，工會會員人數、企業股東人數發生變化，部門實施職能轉換，征收搬遷圓滿完成，這些與第三屆工會工作密不可分。面對當前形勢，龍董指出，國內外經濟面臨百年未有之大變局，新冠疫情今年不期而遇，對大家的生活、工作都產生巨大影響，對企業也發生著深刻影響。伴隨公司搬遷轉型的有效推進，公司形成了四個對外投資一級企業、五個二級企業，并于2019年完成了2025規劃，2020年完成了股權結構調整，各項工作得到有序推進。與此同時，我們也應看到企業面臨的巨大挑戰：投入巨資的映天輝，上半年面臨虧損，下半年通過班子團隊的不懈努力，抓好穩產降耗、干部管理、現金流管理等工作，全年有望實現近四千萬利潤；映天輝投資占47%的聚獅，出現了巨大的資金壓力、技術壓力、市場壓力。傳承江化血脈的寶禾，生產穩定性顯著提高，產品質量大幅提升，經營活動效果得到較好體現，有望實現自復合肥獨立核算以來最好業績。投資的石川項目，出現了匯率的大幅波動、管理、調整等諸多原因，目前處于風險狀態。股權投資的合伙企業，圣錦財務造假，使江化1200萬投資處在高風險狀態。但上帝關閉一扇門的同時，必將打開另一扇窗，廣義微芯片項目控股股東正在作股權改革，新公司有望年內掛牌、明年通過吸收合并申報IP。邁科隆新材料，通過經營結構的改善，四季度銷售收入是前九個月的總和，利潤較為可觀，有望培育成行業獨角獸企業。125戰略中第五板塊的渝江公司，目前經營較為穩定，期待出現新的提升。總部板塊，在做好兩資管理、對外投資企業指導監管基礎上，繼續探討職能轉換、認真思考投資管理邊界、職責職能的調整與優化等工作。同時，應高度關注十四五規劃建議稿中提出的“實施漸進式延遲法定退休年齡”相關信號，這將對公司用工及薪酬支出產生巨大壓力。

龍董強調指出，期待總部全體干部員工、會員同志們，認清形勢、振奮精神，為江北化肥的攻堅克難、持續發展貢獻新的力量。期待大家立足本職、加強學習、夯實基礎、更新知識結構，增長才干和本領。期待全體會員同志在新一屆工會班子帶動下，不斷增強幸福感、安全感。公司換屆大幕已拉開，力爭在年底前完成公司黨組織、董事會、經營團隊換屆工作，期待大家一起共同為實現百年江化目標而努力奮斗。