2020年1月18日，公司年度工作會在總部一會議室隆重召開。公司第六屆股東代表、聚晟策和聚晟璟合伙人、任職干部、受表彰對象、總部管理人員近80人參加了會議。龍萬海董事長出席會議并作重要講話。

上午，副董事長李乾華主持召開了第六屆十次股東代表大會。大會審議并全票通過了《2019年董事會工作報告》《2019年監事會工作報告》《2019年財務工作報告》《2019年度利潤分配方案》。會議期間，公司董事會成員、監事會主席及副總級公司領導向大會述職。與會股東代表認為，公司在2019年取得的成績值得肯定，企業治理能力逐步提升值得表揚，公司對待股東利益的態度值得贊賞，祝愿公司在2020年收獲更好業績。大會對公司高管進行了民主測評。

下午，黨委副書記肖中均主持召開了2020年度工作布置會。按照議程安排，高級顧問、益源智GP楊興志介紹了廣義微、邁科隆、圣錦高科項目運營狀況及投資前景判斷。寶禾公司總經理羅勇盤點了寶禾全年工作重點，提出了來年工作打算；聚獅公司董事長李乾華從聚獅技術攻關、市場前景及生產經營等方面進行了專項通報。映天輝公司董事長田時靜結合映天輝安全環保、氯堿平衡、降本增效、考核體系等八個方面進行了工作分享，表示將從技術、資金等維度給予PPS項目更多支持。

黨委副書記肖中均宣讀了《關于2019年度領導干部考核結果的通報》《關于表彰2019年度優秀干部員工的決定》，大會對年度優秀干部、優秀員工進行了表彰，優秀干部員工代表蔡麗麗、李彬、楊柳分別作了發言。表彰儀式后，龍董事長分別與班子成員和總部中層干部簽訂了《2020年度目標考核責任書》。

最后，龍萬海董事長發表了重要講話。龍董指出，大會高效有序，取得較好效果。投資企業曬出“成績單”，取得的成績來之不易；全票通過分紅議案，收獲滿滿的幸福感；簽訂目標責任書，旨在分解任務、強調落實�；仡�2019年工作，特別提出了五個亮點：一是映天輝團隊成績突出。在堿價斷崖式下跌的背景下，映天輝團隊多措并舉、扭轉局面，全年創造利潤超五千萬元，產量刷新歷史新高，成績可圈可點，值得全員點贊。二是總部完成了幾件大事喜事。資產板塊，完成分戶分證、落實房屋銷售，大廈辦證將于年后完成；資金板塊，構建風險防控體系，全年實現資金收益900余萬，是總部減虧主要來源；掌握吃透政策文件，通過小微企業合理避稅，實現了股東收益最大化；密切關注國家相關政策，獲得242萬元的穩崗補助，對全年減虧起到重要作用；制定2020-2025戰略規劃，凝聚各方智慧，取得高度共識，固化了今后五年的“時間表”和“路線圖”；隆重舉辦50周年慶典，在嘉賓人數、辦會層次、表彰規格上，都創下歷年新高，印證出企業扎根渝北、奉獻渝北的信念和決心。三是聚獅團隊克服重重困難。氯化鋰成功回收，工藝流程基本打通，進步較大令人欣慰。四是寶禾取得一定工作成績。硫酸脲工藝成功投運，稀硫酸原料降本作用顯現，全年降本207萬元；攻克出口肥技術難關，產品競爭力有所增強；開展農資、建材多元貿易，實現貿易凈利潤146萬元。五是投資發展有了新舉措。2019年投資主要體現在益源智投資邁科隆、寶禾投資石川兩個項目，這些項目市場前景較好，將為企業長遠發展帶來驚喜與收獲。龍董事長指出，亮點的背后也有兩大遺憾：一是聚獅尚未解決達產達標、資金和市場等方面的困難；寶禾全年出現兩起生產經營異常事件，要引起我們高度關注和十分重視。龍董事長還就股東分紅、資金平衡、隊伍提效、外派人員管理、干部管理、風險管控及春節假期安全等進行了布置與強調。

會后，公司在新華賓館隆重舉辦了2020年新春團拜會。公司班子成員、退休老領導、投資企業主要領導、合作伙伴、股東代表及在崗干部員工100余人歡聚一堂，龍萬海董事長發表了熱情洋溢的新年致辭。龍董指出，2019年是企業成立50周年，也是公司發展史上很不平凡的一年。面對外部經濟下行的嚴峻考驗，公司保持定力、穩中求進，抓好實體企業增效益、打好資金資產組合拳、培育總部經濟增長點、關注益源智取得新進展，企業取得了來之不易的成績。龍董號召，全員要保持奮斗激情、擦亮奮斗本色，以更加奮發有為的精神狀態，全力以赴完成各項既定目標任務，推動江化巨輪破浪前行、揚帆遠航。龍董攜經理班子成員共同開啟了2020年團拜晚宴。公司通過微信掃碼方式開展了新穎的抽獎活動，晚宴氣氛高潮迭起、掌聲不斷、驚喜連連，大家在歡樂吉祥的氛圍中度過了愉快的夜晚。

2020年是具有里程碑意義的一年，也是2020至2025戰略規劃落地的開局之年。讓我們更加緊密的團結在公司董事會周圍，同心同德、奮發有為，凝聚繼續前進的磅礴力量，全面開啟戰略規劃新征程，不斷譜寫江化穩健發展的精彩華章。